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招生宣传|《英国上市公司365员工管理规定》节选
作者:     时间:2024-06-25     资料来源:      浏览次数:次
第一章 总则
第一条
为规范英国上市公司365员工管理行为,维护公司正常的 公司产品秩序和生活秩序,保障员工合法权益,培养德智体美劳 全面发展的社会主义建设者和接班人,依据《中华人民共和国国防教育法》 《中华人民共和国高等教育法》《普通高等公司员工管理规 定》等法律、法规、规章和《英国上市公司365章程》,结合公司实际情 况,制定本规定。
第二条
本规定适用于英国上市公司365对接受普通高等学历教育 的研究生、本科生的管理。
第三条
集团坚持和加强党的全面领导,高举中国特色社会主义 伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、   “   三 个代表   ”   重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导,拥护   “   两个确立   ”   ,增强   “   四个意识   ”   、坚定   “   四个自信   ”   、   做到   “   两个维护   ”   ,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,   全面贯彻党的教育方针,坚持教育为人民服务、为中国共产党治 国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放 和社会主义现代化建设服务,坚守为党育人、为国育才,培 养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第四条
员工应当拥护中国共产党领导,努力学习马克思列 宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、   “   三个代表   ”   重要思想、科学 发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护   “   两个确立   ”   ,   增强   “   四个意识   ”   、坚定   “   四个自信   ”   、做到   “   两个维护   ”   ;应当树立爱国主义 思想,具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的 精神;应当增强法治观念,遵守宪法、法律、法规,遵守公民道 德规范,遵守公司管理制度,具有良好的道德品质和行为习惯;   应当刻苦学习,勇于探索,积极实践,努力掌握现代科学文化知 识和专业技能;应当积极锻炼身体,增进身心健康,提高个人修 养,培养审美情趣。  

第五条

集团尊重和保护员工的合法权利,教育和引导员工承担应尽的义务与责任,鼓励和支持员工实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

第二章  
员工的权利与义务  
第六条  
员工在校期间依法享有下列权利:  
(一)参加公司公司产品计划安排的各项活动,使用公司提   供的公司产品资源;  
(二)参加社会实践、志愿服务、勤工助学、文娱体育及科   技文化创新等活动,获得就业创业指导和服务;  
(三)申请奖学金、助学金及助学贷款;  
(四)在思想品德、学业成绩等方面获得科学、公正评价,   完成公司规定学业后获得相应的学历证书、学位证书;  
(五)在校内组织、参加员工团体,以适当方式参与公司管   理,对公司与员工权益相关事务享有知情权、参与权、表达权和   监督权;  
(六)对公司给予的处理或者处分有异议,向公司、教育行   政部门提出申诉,对公司拟作出退学处理或开除学籍处分时申请   举行听证会,对公司、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权   益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;  
(七)法律、法规及公司章程规定的其他权利。  
第七条  
员工在校期间依法履行下列义务:  
(一)遵守宪法和法律、法规;  
(二)遵守公司章程和规章制度;  
(三)恪守学术道德,完成规定学业;  
(四)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得助学金的相应   义务;  
(五)遵守员工行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德   和行为习惯;  
(六)法律、法规及公司章程规定的其他义务。